Hyper-clarté
Cartographier les 20% de tâches qui font 80% du résultat. On regarde votre semaine réelle, pas un organigramme.
Méthode
H·O·R·I·Z. Le protocole en cinq piliers.
Conçu pour les dirigeants qui veulent un système installé, pas une session d'inspiration. Chaque pilier produit un livrable concret et chiffré.
Protocole
La méthode H·O·R·I·Z.
Le seul protocole francophone qui transforme une équipe humaine en équipe humain + IA en 90 jours.
Outils
Installer Claude, MCP, Skills, Projects et Cowork dans votre stack existante. Aucune migration brutale, aucune dépendance verrouillée.
Routines
Codifier vos workflows critiques en agents IA exécutables. Ce qui prenait deux heures se déclenche en une commande.
Implémentation
Déployer en parallèle trois cas d'usage business à fort ROI. Pas un POC, des livrables qui sortent en production.
Zone de récurrence
Transformer les gains en système qui tourne sans vous. Vous gardez le levier, l'équipe garde l'autonomie.
Pilier 1 sur 5
Hyper-clarté
Cartographier les 20% de tâches qui font 80% du résultat. On regarde votre semaine réelle, pas un organigramme.
- Audit de votre semaine type sur 14 jours.
- Identification des 20% de tâches qui produisent 80% du résultat.
- Hiérarchisation par effet de levier dirigeant.
Pilier 2 sur 5
Outils
Installer Claude, MCP, Skills, Projects et Cowork dans votre stack existante. Aucune migration brutale, aucune dépendance verrouillée.
- Installation Claude (Pro, Team, Enterprise selon contexte).
- Connexion MCP à votre stack (Gmail, Drive, Notion, Slack, CRM).
- Création de Projects et Skills sur mesure.
Pilier 3 sur 5
Routines
Codifier vos workflows critiques en agents IA exécutables. Ce qui prenait deux heures se déclenche en une commande.
- Documentation de chaque workflow critique en français.
- Conversion en agent exécutable avec Cowork ou Claude Code.
- Test, itération, validation en conditions réelles.
Pilier 4 sur 5
Implémentation
Déployer en parallèle trois cas d'usage business à fort ROI. Pas un POC, des livrables qui sortent en production.
- Trois cas d'usage business sortis en production en parallèle.
- Mesure des heures reprises chaque semaine.
- Ajustement par cycles courts, pas de big bang.
Pilier 5 sur 5
Zone de récurrence
Transformer les gains en système qui tourne sans vous. Vous gardez le levier, l'équipe garde l'autonomie.
- Documentation interne pour vos équipes.
- Rituels hebdomadaires de pilotage.
- Transfert complet de propriété à la fin du programme.
Cadrage
Pour qui c'est. Pour qui ce n'est pas.
On préfère le dire avant de vous faire perdre 45 minutes en diagnostic.
Pour vous si...
- Vous dirigez une boîte qui fait entre 500k et 10M de CA et vous savez que vous êtes le goulot d'étranglement.
- Vous avez déjà testé ChatGPT, vous voyez le potentiel, mais rien n'est ancré dans vos opérations.
- Vous voulez un système qui tourne pendant vos vacances, pas un outil de plus à ouvrir le lundi matin.
- Vous êtes prêt à passer une journée la tête dans le moteur avec nous pour gagner les 12 mois suivants.
- Vous mesurez la réussite en heures reprises sur l'opération, pas en cases cochées sur un plan de formation.
Pas pour vous si...
- Vous cherchez une formation à distribuer à vos équipes pour cocher la case 'on a fait de l'IA'.
- Vous voulez tester douze outils en parallèle sans vous engager sur un protocole unique.
- Vous attendez de l'IA qu'elle remplace votre stratégie. Elle exécute, elle ne décide pas pour vous.
- Vous refusez d'arbitrer vos priorités. Sans clarté en entrée, aucun agent IA ne rattrape la dispersion.
- Vous voulez un prestataire qui livre seul dans son coin. Ici, on installe avec vous, pas à votre place.